社保薪税通 Logo社保薪税通工资 / 社保 / 调基测算

2026三亚五险一金计算器

输入税前工资,按三亚当前展示的数据口径估算五险一金和税后到手。

基数已关联官方来源

基数 4952.4–24762 元 · 生效 2026-11-01 · 最近复核 2026-10-11。 2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。 基数上下限已关联官方公告;险种费率与公积金仍需按当地实际方案核对。

本页可算

三亚 · 数据生效 2026-11-01

默认按月薪计算基数、公积金个人与单位各 5%、第 1 月预扣个税。公积金比例未核验,暂按 5% 试算,请按工资条填写 实际比例或专项附加不同?使用下方完整工具。

三亚社保缴费基数与生效时间

城市三亚市
计算器年度2026
生效日期2026-11-01
试算下限4952.4
试算上限24762
最近复核2026-10-11
可信状态基数已关联官方来源

三亚五险一金缴纳比例

按下限试算,个人约 ¥527.43,公司约 ¥1,147.96。

险种个人基数个人比例个人金额公司基数公司比例公司金额
养老保险4952.48.00%¥396.194952.416.00%¥792.38
工伤保险4952.40.00%¥0.004952.40.18%¥8.91
失业保险4952.40.50%¥24.764952.40.50%¥24.76
生育保险4952.40.00%¥0.004952.40.00%¥0.00
医疗保险4952.42.00%¥99.054952.46.35%¥314.48
长期护理保险4952.40.15%¥7.434952.40.15%¥7.43

三亚调基补缴参考

调整后基数个人每月变化公司每月变化个人补缴6个月公司补缴6个月
8000¥324.57¥706.44¥1,947.42¥4,238.64
10000¥537.57¥1,170.04¥3,225.42¥7,020.24
15000¥1,070.07¥2,329.04¥6,420.42¥13,974.24
20000¥1,602.57¥3,488.04¥9,615.42¥20,928.24
继续用完整工具算

完整专项附加和 Offer 对比、公积金试算,或按该城做调基补缴。

三亚基数口径与来源

三亚本页采用的试算口径生效日期为 2026-11-01,下限 4952.4 元、上限 24762 元,最近复核时间为 2026-10-11。可查阅 官方来源。

分险种基数与原始依据

各险种可能执行不同年度、不同范围。以下链接证明其注明的基数口径;未注明的费率和公积金需另行核对。

险种个人范围(元/月)单位试算范围(元/月)生效日期原始依据与范围
养老保险4952.4–247624952.4–247622026-11-01官方原文

2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。

工伤保险4952.4–247624952.4–247622026-11-01官方原文

2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。

失业保险4952.4–247624952.4–247622026-11-01官方原文

2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。

生育保险4952.4–247624952.4–247622026-11-01官方原文

2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。

医疗保险4952.4–247624952.4–247622026-11-01官方原文

2026年度全省五险个人缴费基数4952.4–24762元(琼人社发〔2026〕71号);生效日2026-11-01系按“发布次月执行”推断;费率及公积金另行核对。

个人 2.00%,单位 6.35%;2026-01-01 起,至 2026-12-31。费率原文;单位费率含生育。2024阶段性降费原文 https://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/sbj/gkml/202406/P020240607393659031188.pdf 及官方合并费率6.5%确认 https://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/sbj/gkml/202605/t20260529_4084552.html ;2026将单位0.15%平移长护险后为6.35%。降费截至2026年末,后续需复核。

长期护理保险4912.8–245644912.8–245642026-01-01官方原文

长护险2026年起执行;个人和单位基数分别随医保,当前数值沿用已核实2025年医保上下限,2026新基数待核实。 本工具从到手工资扣除长护险,未将其自动作为基本社保专项扣除抵减个税。

个人 0.15%,单位 0.15%;2026-01-01 起。费率原文;原文第九条规定单位、个人各0.15%,第六十二条规定2026年1月1日起施行。

补充政策原文与执行依据(7)

常见问题

三亚社保基数必须等于工资吗?

三亚当前试算下限 4952.4 元、上限 24762 元(2026-11-01)。年度缴费工资申报应结合当地执行口径,正式申报以当地税务、人社和社保系统核定为准。

最低基数缴纳有什么风险?

工资明显高于社保基数时,建议核对年度申报口径及企业留存材料。

补缴员工个人部分能从工资扣吗?

涉及历史补扣时应提前沟通、列明工资条,并结合当地政策和企业制度处理。

三亚五险一金怎么在线算?

本页上方输入税前工资即可按三亚口径估算五险一金和税后;完整专项附加请使用税后工资计算器。

三亚2026年社保缴费基数是多少?

基数已关联官方来源。三亚当前试算下限 4952.4 元、上限 24762 元,生效日 2026-11-01。计算器年度不代表全部数据已核验到当年;正式申报请以当地系统为准。

查看数据可信度中心 →