2026固原五险一金计算器
输入税前工资,按固原当前展示的数据口径估算五险一金和税后到手。
基数已关联官方来源
基数 5023–25113 元 · 生效 2026-01-01 · 最近复核 2026-09-16。 基数上下限已关联官方公告;险种费率与公积金仍需按当地实际方案核对。
本页可算
固原 · 数据生效 2026-01-01
默认按月薪计算基数、公积金个人与单位各 5%、第 1 月预扣个税。公积金比例未核验,暂按 5% 试算,请按工资条填写 实际比例或专项附加不同?使用下方完整工具。
固原社保缴费基数与生效时间
| 城市 | 固原市 |
| 计算器年度 | 2026 |
| 生效日期 | 2026-01-01 |
| 试算下限 | 5023 |
| 试算上限 | 25113 |
| 最近复核 | 2026-09-16 |
| 可信状态 | 基数已关联官方来源 |
固原五险一金缴纳比例
按下限试算,个人约 ¥527.42,公司约 ¥1,278.86。
| 险种 | 个人基数 | 个人比例 | 个人金额 | 公司基数 | 公司比例 | 公司金额 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 5023 | 8.00% | ¥401.84 | 5023 | 16.00% | ¥803.68 |
| 工伤保险 | 5023 | 0.00% | ¥0.00 | 5023 | 0.16% | ¥8.04 |
| 失业保险 | 5023 | 0.50% | ¥25.12 | 5023 | 0.50% | ¥25.12 |
| 生育保险 | 5023 | 0.00% | ¥0.00 | 5023 | 0.00% | ¥0.00 |
| 医疗保险 | 5023 | 2.00% | ¥100.46 | 5023 | 8.80% | ¥442.02 |
固原调基补缴参考
| 调整后基数 | 个人每月变化 | 公司每月变化 | 个人补缴6个月 | 公司补缴6个月 |
|---|---|---|---|---|
| 8000 | ¥312.58 | ¥757.94 | ¥1,875.48 | ¥4,547.64 |
| 10000 | ¥522.58 | ¥1,267.14 | ¥3,135.48 | ¥7,602.84 |
| 15000 | ¥1,047.58 | ¥2,540.14 | ¥6,285.48 | ¥15,240.84 |
| 20000 | ¥1,572.58 | ¥3,813.14 | ¥9,435.48 | ¥22,878.84 |
固原基数口径与来源
固原本页采用的试算口径生效日期为 2026-01-01,下限 5023 元、上限 25113 元,最近复核时间为 2026-09-16。可查阅 官方来源。
分险种基数与原始依据
各险种可能执行不同年度、不同范围。以下链接证明其注明的基数口径;未注明的费率和公积金需另行核对。
| 险种 | 个人范围(元/月) | 单位试算范围(元/月) | 生效日期 | 原始依据与范围 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 5023–25113 | 5023–25113 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 工伤保险 | 5023–25113 | 5023–25113 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 失业保险 | 5023–25113 | 5023–25113 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 生育保险 | 5023–25113 | 5023–25113 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 医疗保险 | 5023–25113 | 5023–25113 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
补充政策原文与执行依据(1)
常见问题
固原社保基数必须等于工资吗?
固原当前试算下限 5023 元、上限 25113 元(2026-01-01)。年度缴费工资申报应结合当地执行口径,正式申报以当地税务、人社和社保系统核定为准。
最低基数缴纳有什么风险?
工资明显高于社保基数时,建议核对年度申报口径及企业留存材料。
补缴员工个人部分能从工资扣吗?
涉及历史补扣时应提前沟通、列明工资条,并结合当地政策和企业制度处理。
固原五险一金怎么在线算?
本页上方输入税前工资即可按固原口径估算五险一金和税后;完整专项附加请使用税后工资计算器。
固原2026年社保缴费基数是多少?
基数已关联官方来源。固原当前试算下限 5023 元、上限 25113 元,生效日 2026-01-01。计算器年度不代表全部数据已核验到当年;正式申报请以当地系统为准。
