2026中卫五险一金计算器

输入税前工资，按中卫当前展示的数据口径估算五险一金和税后到手。

基数已关联官方来源

基数 5023–25113 元 · 生效 2026-01-01 · 最近复核 2026-09-16。基数上下限已关联官方公告；险种费率与公积金仍需按当地实际方案核对。

本页可算

中卫 · 数据生效 2026-01-01

省份城市

税前月工资

默认按月薪计算基数、公积金个人与单位各 5%、第 1 月预扣个税。公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写实际比例或专项附加不同？使用下方完整工具。

按下限试算，个人约 ¥527.42，公司约 ¥1,290.91。

调整后基数	个人每月变化	公司每月变化	个人补缴6个月	公司补缴6个月
8000	¥312.58	¥765.09	¥1,875.48	¥4,590.54
10000	¥522.58	¥1,279.09	¥3,135.48	¥7,674.54
15000	¥1,047.58	¥2,564.09	¥6,285.48	¥15,384.54
20000	¥1,572.58	¥3,849.09	¥9,435.48	¥23,094.54

继续用完整工具算

完整专项附加和 Offer 对比、公积金试算，或按该城做调基补缴。

中卫本页采用的试算口径生效日期为 2026-01-01，下限 5023 元、上限 25113 元，最近复核时间为 2026-09-16。可查阅官方来源。

各险种可能执行不同年度、不同范围。以下链接证明其注明的基数口径；未注明的费率和公积金需另行核对。

险种	个人范围（元/月）	单位试算范围（元/月）	生效日期	原始依据与范围
养老保险	5023–25113	5023–25113	待核验	未关联分险种原文
工伤保险	5023–25113	5023–25113	待核验	未关联分险种原文
失业保险	5023–25113	5023–25113	待核验	未关联分险种原文
生育保险	5023–25113	5023–25113	待核验	未关联分险种原文
医疗保险	5023–25113	5023–25113	待核验	未关联分险种原文

补充政策原文与执行依据（1）

中卫社保基数必须等于工资吗？

中卫当前试算下限 5023 元、上限 25113 元（2026-01-01）。年度缴费工资申报应结合当地执行口径，正式申报以当地税务、人社和社保系统核定为准。

最低基数缴纳有什么风险？

工资明显高于社保基数时，建议核对年度申报口径及企业留存材料。

补缴员工个人部分能从工资扣吗？

涉及历史补扣时应提前沟通、列明工资条，并结合当地政策和企业制度处理。

中卫五险一金怎么在线算？

本页上方输入税前工资即可按中卫口径估算五险一金和税后；完整专项附加请使用税后工资计算器。

中卫2026年社保缴费基数是多少？

基数已关联官方来源。中卫当前试算下限 5023 元、上限 25113 元，生效日 2026-01-01。计算器年度不代表全部数据已核验到当年；正式申报请以当地系统为准。