社保薪税通 Logo社保薪税通工资 / 社保 / 调基测算

江苏2026 社保缴费基数政策

已关联官方来源

江苏2026 年社保缴费基数下限上调至 5025 元、上限 25127 元,2026-01-01 起执行,根据江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局2026-10-10通知。

险种范围:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 · 文号 待补充 · 发文 江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局 发布2026-10-10 · 最近复核 2026-10-11

同比对照

下限上限生效日
现行5025251272026-01-01
往年4952247622025-01-01
变化+73+365往年官方来源

对个人的影响

按下限缴,个人五险约每月 ¥527.63。相对往年下限,每月约多扣 ¥7.67。

试算档基数个人五险单位五险
按下限5025¥527.63¥1,241.18
按上限25127¥2,638.34¥6,206.38

灵活就业各档官方比例待补充。上表按职工五险试算,不是灵活就业缴费义务。没有官方社平工资的省份不另造中间档。

对单位的影响

每名按下限参保的员工,单位五险约每月 ¥1,241.18、每年 ¥14,894.16。相对往年下限,每名员工每月约增加 ¥18.03,每年约增加 ¥216.36。

补差说明

因缴费工资基数上下限标准调整产生的补差部分,参保单位及职工可在2026年12月31日前分次或一次性缴清,期间不加收滞纳金和利息。

官方原文

江苏省2026年度社会保险缴费基数是多少?(南京市政府转载省四部门通知)

南京市政府 2026-10-10 回应关切转载省人社厅、财政厅、医保局、税务局通知:2026年1月1日至12月31日,全省职工基本养老及医疗、失业、工伤、生育缴费工资基数上限25127元、下限5025元。苏州市政府 2026-10-08 页面同口径(https://www.suzhou.gov.cn/szsrmzf/mszx/202610/66f00381bed6498b9fbb9493287bd6fb.shtml)。苏税发〔2026〕3号来源页已标【是否有效】全文失效,该文只是年初暂行申报口径。人社厅、省税务局带文号的正式通知原文页本次未检索到。

按南京口径试算

用本省省会费率估算,不代表所有城市工伤档和医保比例相同。本页政策范围:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公积金未核验时按 5% 试算,请按工资条修改。

常见问题

江苏2026年社保缴费基数是多少?

江苏2026 年社保缴费基数下限上调至 5025 元、上限 25127 元,2026-01-01 起执行,根据江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局2026-10-10通知。

江苏下限缴五险每月个人大概扣多少?

按下限 5025 元和本省省会试算费率,个人五险约 ¥527.63,单位约 ¥1,241.18。费率未全部核验,请按工资条核对。

江苏调基要补差吗?

因缴费工资基数上下限标准调整产生的补差部分,参保单位及职工可在2026年12月31日前分次或一次性缴清,期间不加收滞纳金和利息。

可以只用江苏这一页代替所有城市吗?

江苏本页社保缴费基数多为 5025–25127 元,范围是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。医保、工伤档位、公积金和费率仍可能分市执行。请再打开本省各城市页核对应项目。