输入税前工资，按苏州当前展示的数据口径估算五险一金和税后到手。
基数 5025–25127 元 · 生效 2026-01-01 · 最近复核 2026-10-11。 基数上下限已关联官方公告；险种费率与公积金仍需按当地实际方案核对。
苏州 · 数据生效 2026-01-01
默认按月薪计算基数、公积金个人与单位各 5%、第 1 月预扣个税。公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写。实际比例或专项附加不同？使用下方完整工具。
| 城市 | 苏州市 |
| 计算器年度 | 2026 |
| 生效日期 | 2026-01-01 |
| 试算下限 | 5025 |
| 试算上限 | 25127 |
| 最近复核 | 2026-10-11 |
| 可信状态 | 基数已关联官方来源 |
按下限试算，个人约 ¥527.63，公司约 ¥1,241.18。
| 险种 | 个人基数 | 个人比例 | 个人金额 | 公司基数 | 公司比例 | 公司金额 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 工伤保险 | 5025 | 0.00% | ¥0.00 | 5025 | 0.40% | ¥20.10 |
| 失业保险 | 5025 | 0.50% | ¥25.13 | 5025 | 0.50% | ¥25.13 |
| 生育保险 | 5025 | 0.00% | ¥0.00 | 5025 | 0.80% | ¥40.20 |
| 养老保险 | 5025 | 8.00% | ¥402.00 | 5025 | 16.00% | ¥804.00 |
| 医疗保险 | 5025 | 2.00% | ¥100.50 | 5025 | 7.00% | ¥351.75 |
| 调整后基数 | 个人每月变化 | 公司每月变化 | 个人补缴6个月 | 公司补缴6个月 |
|---|---|---|---|---|
| 8000 | ¥312.37 | ¥734.82 | ¥1,874.22 | ¥4,408.92 |
| 10000 | ¥522.37 | ¥1,228.82 | ¥3,134.22 | ¥7,372.92 |
| 15000 | ¥1,047.37 | ¥2,463.82 | ¥6,284.22 | ¥14,782.92 |
| 20000 | ¥1,572.37 | ¥3,698.82 | ¥9,434.22 | ¥22,192.92 |
苏州月薪 1 万到手多少？按本页社保口径和公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写估算，第 1 月税后约 ¥8,346.50，其中个人五险 ¥1,050.00、公积金 ¥500.00、个税 ¥103.50。
快捷金额进入完整计算器：
假设全年月薪固定、无奖金及专项附加、从 1 月起工作，社保与公积金均以月薪作参考基数，分别按各自上下限处理；公积金个人与单位各 5%。公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写。实际申报基数可能按上年月平均工资核定，请在完整工具里修改。
| 税前月薪 | 个人五险 | 个人公积金 | 第 1 月个税 | 第 1 月到手 |
|---|---|---|---|---|
| ¥10,000.00 | ¥1,050.00 | ¥500.00 | ¥103.50 | ¥8,346.50 |
| ¥15,000.00 | ¥1,575.00 | ¥750.00 | ¥230.25 | ¥12,444.75 |
| ¥30,000.00 | ¥2,638.34 | ¥1,500.00 | ¥625.85 | ¥25,235.81 |
金额由本页相同计算逻辑生成，后续月份的累计预扣税可能变化。单位工伤费率采用配置中的试算值；以上示例不代表正式工资条。
苏州执行江苏省统一的社保缴费基数上下限，2026-01-01 起下限 5025 元、上限 25127 元。
| 口径 | 下限（元/月） | 上限（元/月） | 生效日期 | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 年度 | 4952 | 24762 | 2025-01-01 | 官方原文 |
| 现行 | 5025 | 25127 | 2026-01-01 | 官方原文 |
| 变化 | +73 元（+1.47%） | +365 元（+1.47%） | ||
补差：因缴费工资基数上下限标准调整产生的补差部分，参保单位及职工可在2026年12月31日前分次或一次性缴清，期间不加收滞纳金和利息。
月薪输入用于便捷估算，不自动认定单位的年度申报基数。请用工资条中的社保基数、公积金基数与比例覆盖默认值；调基补缴另外核对生效月份、历史实缴和险种固定费用。
当前社保参考范围 5025–25127 元；生效 2026-01-01。公积金 4494–40600 元仍为独立试算配置，不能用社保来源证明公积金已核验。
苏州本页采用的试算口径生效日期为 2026-01-01，下限 5025 元、上限 25127 元，最近复核时间为 2026-10-11。可查阅 官方来源。
各险种可能执行不同年度、不同范围。以下链接证明其注明的基数口径；未注明的费率和公积金需另行核对。
| 险种 | 个人范围（元/月） | 单位试算范围（元/月） | 生效日期 | 原始依据与范围 |
|---|---|---|---|---|
| 工伤保险 | 5025–25127 | 5025–25127 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 失业保险 | 5025–25127 | 5025–25127 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 生育保险 | 5025–25127 | 5025–25127 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 养老保险 | 5025–25127 | 5025–25127 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 医疗保险 | 5025–25127 | 5025–25127 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
苏州当前试算下限 5025 元、上限 25127 元（2026-01-01）。年度缴费工资申报应结合当地执行口径，正式申报以当地税务、人社和社保系统核定为准。
工资明显高于社保基数时，建议核对年度申报口径及企业留存材料。
涉及历史补扣时应提前沟通、列明工资条，并结合当地政策和企业制度处理。
本页上方输入税前工资即可按苏州口径估算五险一金和税后；完整专项附加请使用税后工资计算器。
基数已关联官方来源。苏州当前试算下限 5025 元、上限 25127 元，生效日 2026-01-01。计算器年度不代表全部数据已核验到当年；正式申报请以当地系统为准。
