天津社保缴费基数较上年变化
天津社保缴费基数自 2026-09-01 起下限 5180 元、上限 25902 元。
| 口径 | 下限（元/月） | 上限（元/月） | 生效日期 | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 2025 年度 | 5124 | 25620 | 2025-10-01 | 官方原文 |
| 现行 | 5180 | 25902 | 2026-09-01 | 官方原文 |
| 变化 | +56 元（+1.09%） | +282 元（+1.10%） | ||
政策文件公布的平均工资为 8,634 元/月，现行下限约为其月均的 60%，上限约为 300%。
2026天津五险一金计算器
输入税前工资，按天津当前展示的数据口径估算五险一金和税后到手。
基数已关联官方来源
基数 5180–25902 元 · 生效 2026-09-01 · 最近复核 2026-09-16。 基数上下限已关联官方公告；险种费率与公积金仍需按当地实际方案核对。
本页可算
天津 · 数据生效 2026-09-01
默认按月薪计算基数、公积金个人与单位各 5%、第 1 月预扣个税。公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写。实际比例或专项附加不同？使用下方完整工具。
天津社保缴费基数与生效时间
| 城市 | 天津市 |
| 计算器年度 | 2026 |
| 生效日期 | 2026-09-01 |
| 试算下限 | 5180 |
| 试算上限 | 25902 |
| 最近复核 | 2026-09-16 |
| 可信状态 | 基数已关联官方来源 |
天津五险一金缴纳比例
按下限试算，个人约 ¥543.90，公司约 ¥1,401.71。
| 险种 | 个人基数 | 个人比例 | 个人金额 | 公司基数 | 公司比例 | 公司金额 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 工伤保险 | 5180 | 0.00% | ¥0.00 | 5180 | 0.56% | ¥29.01 |
| 失业保险 | 5180 | 0.50% | ¥25.90 | 5180 | 0.50% | ¥25.90 |
| 生育保险 | 5180 | 0.00% | ¥0.00 | 5180 | 0.50% | ¥25.90 |
| 养老保险 | 5180 | 8.00% | ¥414.40 | 5180 | 16.00% | ¥828.80 |
| 医疗保险 | 5180 | 2.00% | ¥103.60 | 5180 | 9.50% | ¥492.10 |
天津调基补缴参考
| 调整后基数 | 个人每月变化 | 公司每月变化 | 个人补缴6个月 | 公司补缴6个月 |
|---|---|---|---|---|
| 8000 | ¥296.10 | ¥763.09 | ¥1,776.60 | ¥4,578.54 |
| 10000 | ¥506.10 | ¥1,304.29 | ¥3,036.60 | ¥7,825.74 |
| 15000 | ¥1,031.10 | ¥2,657.29 | ¥6,186.60 | ¥15,943.74 |
| 20000 | ¥1,556.10 | ¥4,010.29 | ¥9,336.60 | ¥24,061.74 |
天津税后工资计算器
天津月薪 1 万到手多少？按本页社保口径和公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写估算，第 1 月税后约 ¥8,346.50，其中个人五险 ¥1,050.00、公积金 ¥500.00、个税 ¥103.50。
快捷金额进入完整计算器：
天津税前工资到手示例
假设全年月薪固定、无奖金及专项附加、从 1 月起工作，社保与公积金均以月薪作参考基数，分别按各自上下限处理；公积金个人与单位各 5%。公积金比例未核验，暂按 5% 试算，请按工资条填写。实际申报基数可能按上年月平均工资核定，请在完整工具里修改。
| 税前月薪 | 个人五险 | 个人公积金 | 第 1 月个税 | 第 1 月到手 |
|---|---|---|---|---|
| ¥10,000.00 | ¥1,050.00 | ¥500.00 | ¥103.50 | ¥8,346.50 |
| ¥15,000.00 | ¥1,575.00 | ¥750.00 | ¥230.25 | ¥12,444.75 |
| ¥30,000.00 | ¥2,719.71 | ¥1,376.25 | ¥627.12 | ¥25,276.92 |
金额由本页相同计算逻辑生成，后续月份的累计预扣税可能变化。单位工伤费率采用配置中的试算值；以上示例不代表正式工资条。
天津工资与申报基数不同怎么办？
月薪输入用于便捷估算，不自动认定单位的年度申报基数。请用工资条中的社保基数、公积金基数与比例覆盖默认值；调基补缴另外核对生效月份、历史实缴和险种固定费用。
当前社保参考范围 5180–25902 元；生效 2026-09-01。公积金 2320–27525 元仍为独立试算配置，不能用社保来源证明公积金已核验。
天津基数口径与来源
天津本页采用的试算口径生效日期为 2026-09-01，下限 5180 元、上限 25902 元，最近复核时间为 2026-09-16。可查阅 官方来源。
分险种基数与原始依据
各险种可能执行不同年度、不同范围。以下链接证明其注明的基数口径；未注明的费率和公积金需另行核对。
| 险种 | 个人范围（元/月） | 单位试算范围（元/月） | 生效日期 | 原始依据与范围 |
|---|---|---|---|---|
| 工伤保险 | 5180–25902 | 5180–25902 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 失业保险 | 5180–25902 | 5180–25902 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 生育保险 | 5180–25902 | 5180–25902 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 养老保险 | 5180–25902 | 5180–25902 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
| 医疗保险 | 5180–25902 | 5180–25902 | 待核验 | 未关联分险种原文 |
常见问题
天津社保基数必须等于工资吗？
天津当前试算下限 5180 元、上限 25902 元（2026-09-01）。年度缴费工资申报应结合当地执行口径，正式申报以当地税务、人社和社保系统核定为准。
最低基数缴纳有什么风险？
工资明显高于社保基数时，建议核对年度申报口径及企业留存材料。
补缴员工个人部分能从工资扣吗？
涉及历史补扣时应提前沟通、列明工资条，并结合当地政策和企业制度处理。
天津五险一金怎么在线算？
本页上方输入税前工资即可按天津口径估算五险一金和税后；完整专项附加请使用税后工资计算器。
天津2026年社保缴费基数是多少？
基数已关联官方来源。天津当前试算下限 5180 元、上限 25902 元，生效日 2026-09-01。计算器年度不代表全部数据已核验到当年；正式申报请以当地系统为准。