默认计算口径
默认按月薪带出基数，上海普通公积金各 7%，其他城市默认各 12% 仅供试算；当前月份为 1 月。请在更多条件中按实际工资条修改。
税后工资计算器
选城市、填税前月工资，马上看出税后到手和五险一金。
开始计算
基数按月薪与本市范围带出，公积金默认各 12%，可在更多条件里改。上海默认普通公积金各 7%，不含补充部分。
输入修改后自动更新，无需提交。
薪资方案 / Offer 对比与导出
薪资方案 / Offer 对比
方案A使用上方当前输入，可再添加最多 3 个方案；各方案共用城市和专项附加扣除。
上海税前工资到手示例
假设全年月薪固定、无奖金及专项附加、从 1 月起工作，社保与公积金均以月薪作参考基数，分别按各自上下限处理；公积金个人与单位各 7%。实际申报基数可能按上年月平均工资核定，请在完整工具里修改。
| 税前月薪 | 个人五险 | 个人公积金 | 第 1 月个税 | 第 1 月到手 |
|---|---|---|---|---|
| ¥10,000.00 | ¥1,050.00 | ¥700.00 | ¥97.50 | ¥8,152.50 |
| ¥15,000.00 | ¥1,575.00 | ¥1,050.00 | ¥221.25 | ¥12,153.75 |
| ¥30,000.00 | ¥3,150.00 | ¥2,100.00 | ¥592.50 | ¥24,157.50 |
金额由本页相同计算逻辑生成，后续月份的累计预扣税可能变化。单位工伤费率采用配置中的试算值；以上示例不代表正式工资条。
常见差异怎么排查
为什么税后工资和工资条不同？
常见差异是社保按上年月平均工资申报、公积金比例不同、专项附加扣除尚未填入，以及并非从 1 月开始工作。工具假设全年固定月薪；年中入职、调薪和复杂历史预扣应核对税务系统。
社保基数能代替公积金基数吗？
不能直接替代。二者可能有不同上下限和所属年度，请分别填写工资条上的实际值。上海默认普通公积金各 7%，其他城市默认各 12% 只作参考。
计算说明
为什么后几个月到手可能减少
个税按累计预扣计算，累计应税收入跨档后，后续月份预扣税可能增加。展开 12 个月工资条查看全年变化。
怎么算
本月工资按累计预扣预缴估算，年度收入同时比较年终奖单独计税和并入综合所得两种方式。
适合谁用
适合个人谈薪、核对工资条，也适合企业先估算个人到手和单位用工成本。
税前税后工资怎么算
先按城市五险一金上下限算出个人社保和公积金，再扣专项附加和累计预扣个税，得到税后到手。本页可直接按城市试算。
税后工资计算器怎么用
选择城市，填写税前月工资即可估算本月税后到手；年终奖、基数和专项附加可在更多条件里改。
本工具仅供参考，不构成税务、社保或公积金申报建议；正式申报前请以当地官方系统核定结果为准。